Вакансия № 6170448 на должность "Провідний фахівець управління (служби) комплаєнсу" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "Гос. корп. АТ УКРТРАНСГАЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гос. корп. АТ УКРТРАНСГАЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гос. корп. АТ УКРТРАНСГАЗ" - http://www.utg.ua/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "Гос. корп. АТ УКРТРАНСГАЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6170448 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,66 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основні завдання:
- участь у забезпеченні ефективного управління комплаєнс-ризиками, в тому числі, з питань корпоративної етики та конфлікту інтересів;
- участь у забезпеченні функціонування комплаєнс-програми (програми запобігання порушенням вимог законодавства);
- здійснення заходів, спрямованих на виявлення та попередження комплаєнс-ризиків;
- здійснення заходів, необхідних для забезпечення комплаєнс-культури серед працівників Товариства;
- інформування, навчання та консультування працівників Товариства з питань корпоративної етики та конфлікту інтересів;
- участь у розробці ефективних механізмів виявлення порушень і недоліків, які можуть призвести до виникнення комплаєнс-ризиків.
Функціональні обов’язки:
- участь у процесі збору декларацій працівників про конфлікт інтересів;
- участь у моніторингу та контролю за дотриманням політики з питань врегулювання конфлікту інтересів Товариства;
- забезпечення функціонування процедури інформування працівниками про конфлікти інтересів;
- участь у процесі збору та розгляду повідомлень про порушення затверджених стандартів корпоративної етики;
- проведення навчань для працівників Товариства з питань комплаєнс;
- участь у наданні методологічної допомоги підрозділам Товариства щодо заходів по управлінню комплаєнс-ризиками та контроль їх виконання;
- проведення аналізу дотримання вимог внутрішніх документів з питань комплаєнс шляхом:
- проведення опитувань;
- перевірки діяльності підрозділів, органів управління чи працівників щодо відповідності їх рішень та діяльності вимогам законодавства та внутрішніх документів з питань комплаєнсу;
- впровадження превентивних контролів.
Вимоги:
- повна вища освіта (право, економіка, менеджмент);
- знання основ законодавства у сфері фінансового моніторингу та комплаєнс;
- MS Office (Word, Excel);
- досвід роботи від 2-х років за напрямом комплаєнс.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...