Технический инструктор-механик (Компрессоры)
Вакансия № 6175592 в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия от компании "ТОО TECHNICAL CAPABILITIES CIS" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО TECHNICAL CAPABILITIES CIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО TECHNICAL CAPABILITIES CIS" - http://www.tecedu.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ТОО TECHNICAL CAPABILITIES CIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 6175592 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Опытный тренер по ремонту и обслуживанию компрессоров, в обязанности которого будет входить разработка учебного курса и обучение слушателей различным понятиям, касающимся навыков в области механических операций, в частности в нефтегазовой и нефтехимической отраслях. Обучать и помогать слушателям в развитии навыков по всем аспектам ремонтно-обслуживающих работ. Помогать слушателям в развитии профессиональных навыков, в частности для работы в нефтегазовой индустрии. Постоянно разрабатывать дополнительные программы повышения квалификации. Работать с другими сотрудниками организации для выявления областей обучения, требующих усовершенствования. Участвовать в практическом обучении и содействовать дальнейшему улучшению практического производственного обучения в нефтегазовой отрасли без отрыва от производства.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее::
- Обучать механиков как в теории, так и на практике, согласно плану и модели компетенций компании, а также планировать и контролировать выполнение работ на производстве, необходимых для развития умений и навыков.
- Разрабатывать программы обучения и обучать слушателей различным понятиям, касающимся навыков в области механических операций, в частности в нефтегазовой и нефтехимической отраслях.
- Обучать и помогать слушателям в развитии навыков по всем аспектам ремонтно-обслуживающих работ.
- Помогать слушателям в развитии профессиональных навыков, в частности для работы в нефтегазовой индустрии.
- Постоянно разрабатывать дополнительные программы повышения квалификации.
- Работать с другими сотрудниками организации для выявления областей обучения, требующих усовершенствования.
- Участвовать в практическом обучении и содействовать дальнейшему улучшению практического производственного обучения в нефтегазовой отрасли без отрыва от производства.
- Поддерживать положительные взаимоотношения со всеми слушателями, и создавать положительную атмосферу для обучения.
- Сообщать о прогрессе, посещаемости и достижениях обучающихся.
- В сотрудничестве с другими сотрудниками по тренингам и развитию разрабатывать, составлять и проводить короткие курсы по необходимым дисциплинам.
- Участвовать в обучении и оценке практических компетенций рабочих.
- При необходимости проводить практические курсы для повышения практических навыков и применения теории.
- Применять методы GAP-анализа и разрабатывать План действий.
- Отслеживать и контролировать квалификационную проверку компетенций каждого слушателя.
- Отслеживать прогресс слушателей и составлять отчеты, согласно требованиям.
- Отслеживать усвоение материла слушателями, согласно плану, и принимать меры для эффективного и своевременного устранения проблем.
- Подготавливать отчеты и проводить презентации по требованию руководства.
- В тесном сотрудничестве со слушателем, супервайзерами направления и другими сотрудниками, имеющими отношение к обучению, разрабатывать и составлять Индивидуальные планы развития и Индивидуальную динамику развития для слушателей.
Опыт и квалификационные требования:
- Иметь степень бакалавра и минимум 10 лет производственного опыта работы в промышленной отрасли, или в качестве инструктора в профессионально-технической сфере.
- Степень специалиста (в промышленной/профессионально-технической области).
- 6 лет опыта работы в промышленной отрасли в качестве инструктора.
- Инструкторы, без официального образования, прошедшие профессиональную сертификацию, должны иметь как минимум 10 лет опыта работы, в качестве инструктора в определенной сфере.
- Предпочтительно наличие сертификата профессионального инструктора международно признанных сертифицирующих/лицензирующих организаций.
Требования к профессиональным качествам:
- Объективность и профессиональность, беспристрастное оценивание результатов.
- Уметь разрабатывать и координировать необходимые базовые навыки для механиков
- Уметь составлять и применять необходимые тесты и управлять процессом оценки для оценивания навыков слушателей, прежде чем переводить их на следующий уровень ответственности
- Хорошее знание Microsoft Word, Excel, Power Point, и outlook
- Высокий уровень презентационных навыков и эффективные межличностные качества
- Значительный опыт в проведении технических тренингов
- Значительный производственный или инженерный опыт
- Аналитическое мышление
- Ориентированность на командную работу
- Адаптируемость
- Самомотивация
- Самоконтроль и самоанализ
- Убеждение с помощью рациональных аргументов
- Ориентированность на результат
- Готовность к поездкам в любой регион СНГ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...