Вакансия № 6242093 на должность "Frontender, близкий к мидл-уровню" в городе (регионе) Ижевск, Россия от компании "Натнэт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Натнэт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Натнэт" - http://nutnet.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Натнэт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6242093 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,79 из 100 баллов |
Вакансия № 6242093 прочитана - 95 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, улица Ленина, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Frontender, близкий к мидл-уровню".
Привет, я Влад! Руковожу производством интернет-проектов в «Натнэт». Нам в команду нужен фронтендер, по навыкам близкий к миддл-уровню. То есть ты уже знаешь, что и как делать, и тебе нужен простор для развития.
Мы работаем с 2009. Наша специализация: аутсорс-продакшн с продуктовыми компетенциями. Работаем над крупными проектами для московских компаний: например, это мы реализовали контент-проект «Чердак», которым пользуются миллионы. Еще мы развиваем проекты для больших ижевских компаний: все слышали про «Доставка еды» от ресторанного холдинга «Фуд-сервис».
Сейчас в команде 24 человека. Мы растем, и нам нужны опытные ребята. Во фронтенд-отделе 2 специалиста: будущие миддл и джуниор. Хочу найти Данко, который покажет команде, к чему стремиться. Эта вакансия может стать для тебя мощной катапультой: из миддла очень легко шагнуть в руководители фронтенд-отдела (при желании и должном подходе).
«Натнэт» идет в ногу со временем: мы пользуемся современным стеком технологий и внедряем все, что может облегчить работу и повысить ее эффективность. У нас отличный менеджмент без буллшита. Чем больше результатов достигнешь, тем больше доверия и свободы получишь. От тебя многое будет зависеть на фронте.
Для меня очень важно, чтобы помимо прямых навыков, ты умел администрировать свою работу: декомпозировать, оценивать и планировать задачи. Мы работаем для клиентов, поэтому укладываемся в сроки, «кровь из носа». Это называется ответственность. За это мы очень ценим и поощряем. А факапы…их можно избежать — расскажу, как, при личной встрече.
Я жду, что ты будешь аккуратным с дизайн-макетами. Станешь декомпозировать большие проекты на маленькие и понятные задачи. Систематизировать элементы, работая с дизайнером напрямую. Договариваться с бэкендерами, как удобнее писать скрипты. Внимательно тестировать свою работу и взаимодействовать с тестировщиком. Выделять несложные задачи для коллег-помощников. Развивать типовой проект и предлагать новые решения, которые непременно сделают его лучше. Участвовать в еженедельных собраниях фронтендеров и делиться своим бесценным опытом.
Что нужно делать?
- Собирать фронт для новых проектов.
- Развивать фронт для текущих проектов.
- Декомпозировать задачи, оценивать и планировать.
- Участвовать в оценке работ на этапе пресейла.
- Взаимодействовать с дизайнерами и бэкендерами.
- Хранить и развивать типовой проект.
- Курировать команду фронтендеров.
Что ожидаем?
-
Хороший бэкграунд в качестве специалиста с опытом не менее 2 лет.
-
Знание хотя бы одного фреймворка: React, AngularJS, Vue.Js или Node.JS.
-
Свободное владение HTML, CSS, Sass, Pug, Gulp, JavaScript, Git.
-
Опыт оптимизации web-проекта под нагрузки.
-
Умение администрировать свою работу.
Что предлагаем?
-
Высокая зарплата по итогу тестового задания и собеседования.
-
Официальное трудоустройство по ТК.
-
Отпуск два раза в год по 2 недели.
-
Оплачиваемые отпуска, больничные, праздники.
-
Переиндексация зарплаты каждые 6 месяцев.
-
Возмещаем 50% затрат на профильное обучение и конференции.
-
Офис в центре города в БЦ «Атлант» (удобное расположение).
-
В меру гибкий график (возможна удаленная работа).
Круто, что дочитал до конца. Жми на кнопку «Откликнуться на вакансию» и приложи 2-3 ссылки на лучшие проекты. Отвечу на вакансию и в течение 2 часов и вышлю тестовое задание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...