Вакансия № 6248129 на должность "Бизнес-тренер" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Хобби Остров" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Хобби Остров" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Хобби Остров" - http://hobbyostrov.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Хобби Остров" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6248129 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,99 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Елизаровская, улица Ольги Берггольц, 40.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ потребностей в обучении, планирование, организация и проведение
обучающих программ.
- Регулярное проведение обучения в формате бизнес тренингов, семинаров, вебинаров,
(по продажам, товару, развитию личностных и управленческих компетенций) для
различных категорий сотрудников.
- Разработка и корректировка учебных, методических материалов, презентаций,
конспектов, рабочих тетрадей.
- Контроль и оценка качества освоения знаний и навыков, коучинг персонала компании.
- Анализ результатов обучения и подбор оптимальных форматов обучения сотрудников.
- Участие в различных проектах отдела персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование + обязательно дополнительное образование в области проведения тренингов.
- Опыт работы в области корпоративного обучения от 2 лет.
- Готовность к командировкам.
- Опыт самостоятельной разработки успешных тренинговых программ.
- Знание методологии создания обучающих программ, управления динамикой группы.
Условия :
- График работы 5/2.
- Дружный коллектив единомышленников.
- Официальное трудоустройство, комфортные условия труда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...