Заместитель генерального директора

Вакансия № 6287753 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Фармбиолайн" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Фармбиолайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Фармбиолайн" - http://farmbioline.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Фармбиолайн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6287753 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 6287753 прочитана - 197 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 4-й Ростовский переулок, 1с2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Заместитель генерального директора".

• Должность заместителя генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Фармбиолайн» (в дальнейшем – Общество) является ответственной за надлежащее руководство деятельностью Общества
• Разрабатывает маркетинговую стратегию, планирует цели и задачи развития Общества на период (год), согласовывает с генеральным директором, доводит до сведения сотрудников Общества.
• Осуществляет организацию и руководство работой с клиентами Общества:
  1. Руководит построением и совершенствованием системы продаж Общества, развитием региональных сетей продаж.
  2. Проводит мониторинг и анализирует работу Общества с существующими и потенциальными клиентами с целью выявления недостатков в работе, определения причин, их устранения и возможности улучшения работы с клиентами.
  3. Проводит мониторинг и анализирует работу Общества с поставщиками и производителями оборудования, состояние и эффективность продвижения товаров и услуг, с целью выявления недостатков в работе, определения причин, их устранения и возможности улучшения работы с поставщиками и производителями оборудования.
  4. Проводит встречи с ключевыми клиентами и поставщиками по мере необходимости, лично курирует работу сотрудников Общества с ключевыми клиентами и поставщиками.
  5. Участвует в переговорах с крупными потенциальными клиентами и при заключении крупных сделок.
  6. Согласовывает для генерального директора договора с клиентами и поставщиками на поставку оборудования и оказание услуг, доводит до генерального директора предложения по изменению в договора, в случае необходимости.
  7. Совместно с подчинёнными проводит анализ состояния рынка и цен конкурентов на аналогичную продукцию/услуги, на основании данного анализа разрабатывает оптимальной ценовую политику Общества.
  8. Готовит для утверждения генеральным директором годовой маркетинговый план мероприятий по привлечению клиентов.
  9. Координирует целенаправленное проведение рекламной кампании Общества.
• Осуществляет общее руководство сотрудниками Общества:
  1. Разрабатывает организационную структуру Общества, распределяет обязанности между сотрудниками.
  2. Осуществляет оперативное руководство сотрудниками Общества, постановку задач и контроль их выполнения по срокам, объёму и качеству.
  3. Координирует работу, решает вопросы по взаимодействию между сотрудниками Общества в целом, а также с внешними организациями.
  4. Проводит отбор претендентов на замещение вакантных должностей, проводит аттестации сотрудников отдела не реже 1 раза в год.
  5. Обеспечивает сотрудников обустроенными рабочими местами, создаёт благоприятный рабочий климат и условия для профессионального роста сотрудников.

• ? федеральные законы и подзаконные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
  ? основы ценообразования и маркетинга;
  ? основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка, особенности и специфику рынка соответствующего региона;
  ? основы предпринимательства и ведения бизнеса, правила и принципы продаж;
  ? основы налогообложения;
  ? ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой продукции;
  ? условия хранения и транспортировки продукции;
  ? психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
  ? порядок разработки бизнес-планов, коммерческих соглашений, договоров;
  ? Процедуры и бизнес процессы и другие нормативные документы фирмы.

• официальное трудоустройство по договору, официальная ЗП, ДМС, компенсация ГСМ и МС. (др. бонусы от вклада в бизнес и реализацию)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...