Аналитик (HR бизнес-процессы, оргструктура)

Вакансия № 629432 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)" - http://www.molga.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 629432 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 629432 прочитана - 237 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Анализ существующих бизнес-процессов компании, выявление типовых проблем и «узких мест»;
• Моделирование, реинжиниринг, описание бизнес-процессов;
• Формирование предложений по оптимизации процессов;
• Разработка регламентов по процессам;
• Проведение интервью и согласование с представителями заказчика регламентов;
• Проектирование организационной структуры;
• Разработка КПЭ;
• Работа под задачи клиента, проведение оценки должностей (интервью), сбор информации для формирования карт КПЭ и написание самих КПЭ;
• Интервью по сбору целей и задач должностей, анализ внутренних документов и обобщение содержащейся в них информации;
• Создание моделей, рассчитывающих результаты оценки и изменения ФОТ в результате внедрения новой системы мотивации;
• Описание разработанных систем в виде положений, инструкций и методичек.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Умение работать с документами (проработка, написание, рецензирование, редактирование), аккуратность, внимательность;
• Знание нотации BPMN, IDEF0;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в одной из ведущих HR практик России;
• Оформление по ТК РФ;
• Прозрачная система мотивации для сотрудников компании: оклад + премии;
• ДМС (включая стоматологию);
• Оплата мобильной связи и домашнего интернета.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...