Вакансия № 6375895 на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "ООО Novomet Group of Companies" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО Novomet Group of Companies" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6375895 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,2 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, методологическое руководство функцией подбора, адаптации и обучения (совместно с Руководством).
- Составление описания вакансий и выработка подходящего для поиска метода.
- Изучение рынка труда (соц.пакеты, уровень заработных плат), выработка такого метода, который подойдет для отбора.
- Поиск кандидатов через интернет либо другие средства.
- Выбор средств для подбора персонала, разработка вопросов, необходимых для собеседования с работником и собственно само его проведение (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств потенциального работника), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы.
- Представление наиболее подходящих кандидатов на основании проведенных бесед и профессиональных умений и навыков.
- Дальнейшее оформление кандидата на работу.
- Адаптация вновь принятых сотрудников.
- Выявление потребностей в обучении персонала.
- Организация проведения учебных курсов и тренингов для работников.
- Взаимодействие с ВУЗами.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, английский язык (upper Intermediate), релевантный опыт.
- Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации.
- Уверенный пользователь ПК.
- Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников.
- Знание критериев оценки потенциальных кандидатов.
- Умение проводить грамотные собеседования.
- Общительность, настойчивость, доброжелательность, работоспособность, исполнительность, порядочность, умение работать в коллективе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство по законодательству РФ
- Рабочий день с 9.00 до 18.00
- ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...