Вакансия № 6376381 на должность "Руководитель проекта подбора персонала" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Аэропорт Красноярск" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Аэропорт Красноярск" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Аэропорт Красноярск" - http://www.kja.aero/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Аэропорт Красноярск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6376381 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,53 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий (массовый подбор, точечный подбор на ключевые и управленческие должности);
- мониторинг уровня заработной платы на региональном и отраслевом рынке труда;
- формирование программ по снижению текучести среди линейного персонала;
- внедрение эффективных методик подбора персонала на линейные и управленческие позиции;
- автоматизация процессов;
- бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета;
- помощь руководителям подразделений по вопросам, связанным с подбором персонала;
- самостоятельный подбор топ-менеджеров;
- отчетность.
Требования к работнику следующие: - общее понимание роли HR в организации;
- опыт успешной работы в сфере управления персоналом;
- опыт работы в массовом подборе;
- навык подбора персонала на ключевые должности, хедхантинга.
- развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, внимательность к деталям, скрупулёзность, про-активность, ориентация на результат;
- опыт автоматизации процессов подбора.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - место работы - аэропорт Емельяново
- доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...