Менеджер по персоналу
Вакансия № 6378273 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "ООО ФК ПУЛЬС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ФК ПУЛЬС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ФК ПУЛЬС" - http://puls.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО ФК ПУЛЬС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6378273 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Пожарского, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «ПУЛЬС Ярославль» приглашает на работу в команду профессионалов, Менеджера по персоналу.
«ФК ПУЛЬС» на рынке с 1996 года и является национальным дистрибьютором. Компания входит в ТОП-3 фармдистрибьютеров России. С 2009 года является «Лучшим работодателем года».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- сопровождение изменений, поддержка управленческих решений
- подбор персонала, формирование кадрового резерва (складской персонал и персонал офиса)
- организация и проведение центров оценки
- составление индивидуальных планов развития сотрудников, совместно с линейными руководителями
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, смена графиков, командировки (штат 165 чел.)
- формирование положительного имиджа компании как работодателя
- курирование охраны труда и техники безопасности, работающего контрагента по аутсорсингу
- сопровождение процесса адаптации, наставничества. Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока
- укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
- трансляция корпоративных ценностей
- организация обучения сотрудников компании
Требования к работнику следующие: - высшее образование, желательно педагогическое или психологическое
- знание всех функций и блоков HR
- знание современных методик подбора, обучения и оценки персонала
- опыт ведения кадрового делопроизводства и прохождения проверок ГИТ
- знание 1С 8.2, 8.3
- знание трудового законодательства
- опытный пользователь ПК
- четкая и грамотная речь
- самостоятельность, высокий уровень ответственности
- умение работать в режиме многозадачности
Успешным кандидатам компания предлагает:
- Оформление согласно ТК РФ
- Прозрачную систему вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
- Интересные задачи и возможности профессионального роста
- Дистанционное обучение и развитие внутри компании
- ДМС
- График работы с понедельника по пятницу
Хотите работать в крупной компании, иметь стабильный доход, расти и развиваться вместе с нами - присоединяйтесь к нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...