Вакансия № 6414309 на должность "Инженер электросвязи" в городе (регионе) Апастово, Россия от компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Волга "" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Волга "" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Волга "" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Волга "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6414309 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,35 из 100 баллов |
Вакансия № 6414309 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 до 15000 руб. на вакантной должности "Инженер электросвязи".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Контроль работоспособности оборудования транспортных сетей
- Проведение профилактических раот на оборудовании транспортных сетей
- Устранение аварийных ситуаций
- Проведение необходимых измерений
- Опыт работы с оборудованием связи (транспортный уровень, DWDM, SDH, АЦП приветствуется
- Оформление по трудовому договору
- Оклад + ежемесячные, годовые премии
- График работы сменный (2/3 с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00), 36 часовая рабочая неделя
- Расширенный социальный пакет:
компенсация санаторно-курортного лечения работников;
компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
новогодние подарки детям сотрудников, скидки при посещении спортклубов;
развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия).
Разместить Ваше резюме сейчас ...