Разработчик 1С
Вакансия № 6437384 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "Первый БИТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый БИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый БИТ" - http://1bit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый БИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6437384 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,01 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия подразделения BIT:ERPСпециализация подразделения: масштабные проекты автоматизации на платформе 1С.
Наше подразделение обладает уникальным (для рынка 1С) опытом удалённой командной разработки на крупных проектах (с сотнями и тысячами пользователей). В течение последних семи лет все задачи по разработке выполнялись только удалёнными сотрудниками.
Наша команда единственная, которая имеет подтверждённый опыт автоматизации на платформе 1С крупных производственных предприятий в странах дальнего зарубежья.
Мы, пожалуй, единственные, кто применяет (успешно!) scrum на крупных внедрениях «1С:ERP Управление предприятием 2».
Также мы являемся разработчиком нескольких коробочных продуктов, в том числе, поставляемых по модели SaaS.
Рассматриваем как сотрудников в наш просторный современный офис в Москве, так и удаленно, и в командировки по России и миру.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Доработка типовых конфигураций, разработка нетиповых конфигураций
- Разработка и настройка интеграции
- Документирование доработок
- Выпуск релизов
Требования к работнику следующие: - Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет
- Опыт разработки на управляемых формах
- Опыт разработки отчетов на СКД
- Знание механизмов обмена данными на платформе 1С (1С: Конвертация данных)
- Умение работать с хранилищем
- Код должен соответствовать системе стандартов и методик разработки конфигураций на платформе 1С
- Базовые знания бухгалтерского и управленческого учета
- Знание одной или нескольких типовых конфигураций "1С: Управление Торговлей 11", "1С: Управление предприятием 2", "1С: Бухгалтерия предприятия 3", "1С: Зарплата и Управление Персоналом 3", "1С: Управление производственным предприятием"
- Опыт применения инструментов командной работы (jira, confluence, slack)
- Знание английского языка (уровень pre-intermediate и выше)
- Второй язык программирования (C++, C#, JS, Python, PHP, etc.)
- Опыт работы по scrum
- Знание MS SQL, умение работать с профайлером, знание языка запросов SQL
- Наличие сертификатов 1С
- Опыт работы с Bitbucket (Git)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удалённая работа, оклад, полный рабочий день (при необходимости с руководителем можно согласовать позднее/раннее начало рабочего дня, перерывы в течение дня)
- Возможность согласования индивидуального графика на переходный период. Например, если Вы сейчас выполняете удалённо работы, и должны их завершить, то на первое время можем согласовать 4-6 рабочих часов в день.
- Оплачиваемые редкие переработки
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет
- Использование современных подходов как к организации работы (scrum, kanban), так и лучших из имеющихся инструментов (Jira, Confluence, Slack, и др.).
- Компетентный руководитель и коллеги
- Интересные и сложные задачи (крупные проекты, базы с высокой нагрузкой, заказчики на разных континентах, использование возможностей новейших версий платформы 1С)
Почему БИТ:ERP?
Сколько компаний, занимающихся внедрением 1С ты знаешь, которые бы построили целиком процесс разработки по-современному? Которые честно делают поведенческие и юнит тесты ДО разработки, а не после? У кого настроены автоматические сборки (хотя бы ночные) с прогоном автоматизированных тестов? У кого есть непрерывный анализ качества кода? Кто начинает ежедневный скрам с разбора упавших тестов?
Ок. Я назову несколько, которые, как минимум, стремятся к этому. На пальцах одной руки.
Далее вычеркиваем группы энтузиастов до 10 человек (мы же про промышленные стандарты, а не гиков?) Далее отбери тех, кто делает проекты на 1C:ERP 2. И проанализируй получившийся список.
Станет понятно, что люди, которые хотят – вынуждены разбираться сами, за собственный счет, в окружении тех, кому пофиг.
Мы предлагаем тем, кому интересно: возможности для обучения и практического применения, единомышленников и деньги.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...