Вакансия № 646237 на должность "Директор регионального отдела продаж" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Services-group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Services-group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Services-group" - http://services-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Services-group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 646237 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,84 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Директор регионального отдела продаж".
В федеральную сеть сервисных центров требуется руководитель единого регионального отдела продаж по работе с клиентами со знанием специфики сферы, умеющий вести за собой подчиненных, мотивировать и стимулировать, вдохновлять и воодушевлять на эффективную работу.
Опыт в работе с физическими лицами обязателен!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществление координации работы отдела продаж (без холодных звонков)
- участие в разработке и тестировании регламентов
- подбор и адаптация персонала в отдел (плотная работа с hr отделами)
- анализ конкурентной среды
- выполнение планов и задач компании
- поддержание глобальной миссии компании
- антикризисное управление (способность работать в форс-мажорных обстоятельствах)
- разработка и внедрение систем мотивации сотрудников
- отчетность в crm системе и контроль соблюдения бизнес-процессов
- проведение внутрикорпоративных тренингов и собраний
Требования:
- опыт управления коллективом (более 10 человек)
- опыт внедрения новых регламентов
- стрессоустойчивость
- активность, инициативность, азарт, авантюризм
- выполнение планов и поддержание показателей эффективности компании на установленном уровне
- опыт подбора и адаптации персонала
- опыт успешных личных продаж
- знание рынка мобильной техники
- способность принятия быстрых четких решений в кризисной ситуации
- готовность к нестандартным условиям работы
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в динамичной целеустремленной команде специалистов
- корпоративная связь
- безграничные просторы для профессионального и личностного роста
- график работы с 9 до 19 часов
- оборудованное рабочее место
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...