Вакансия № 6486893 на должность "Специалист 1 категории отдела оценки персонала" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "ОАО МРСК Урала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО МРСК Урала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО МРСК Урала" - https://rosseti-ural.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ОАО МРСК Урала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6486893 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,6 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист 1 категории отдела оценки персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация поиска и отбора кандидатов (с использованием методов психодиагностики), контроль прохождения кандидатами процесса адаптации;
- Организация оформления листов согласования приема кандидатов и переводов работников;
- Подготовка ежеквартальной встречи Генерального директора с трудовым коллективом в режиме ВКС;
- Ежемесячная подготовка поздравительных адресов для руководящего состава;
- Организация работы с молодежным кадровым резервом;
- Курирование деятельности Совета молодых специалистов;
- Организация взаимодействия с ВУЗами, ССУЗами по привлечению выпускников для трудоустройства в Организацию, перспективных студентов и учащихся - для заключения договоров целевого обучения;
- Администрирование прохождения практики студентами;
- Организация работы со студенческими трудовыми отрядами;
- Поддержание ЛНА по закрепленным направлениям деятельности в актуальном состоянии;
- Ведение отчетности по закрепленным направлениям деятельности;
- Ведение договоров с контрагентами по закрепленным направлениям деятельности;
- Планирование затрат по закрепленным направлениям деятельности в Бизнес-плане Общества, в бюджете платежей;
Требования к работнику следующие:
- Образование - высшее профессиональное;
- Специализация по образованию - преимущественно социально-психологического направления;
- Необходимое дополнительное образование - желательно дополнительная подготовка по специальности «управление персоналом»;
- Опыт работы - в области подбора персонала от 3 лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Личностные качества, необходимые для успешного выполнения работы:
- умение работать в условиях многозадачности;
- гибкость;
- соблюдение норм деловой коммуникации;
- организаторские способности;
- грамотность;
- ответственность.
- Навыки, необходимые для успешного выполнения работы:
- поиск кандидатов с использованием различных каналов коммуникации в зависимости от профиля должности;
- психодиагностика деловых и личностных качеств кандидата;
- проведение различных типов интервью;
- написание текстов;
- организация мероприятий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и Коллективному договору;
- Материальная ответственность не предусмотрена;
- Срочный трудовой договор - на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника;
- Уровень заработной платы на испытательный срок - 40 000 руб;
- Возможны редкие командировки;
- Нормированный рабочий день: пн-чт 8.00-17.00, пт до 16.00;
- Место работы: ул. Мамина - Сибиряка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...