Территориальный менеджер по персоналу
Вакансия № 6486915 в населенном пункте (городе) Томск, Россия от компании "ООО Меркурий" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО Меркурий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6486915 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,73 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Федеральная компания примет в свою команду профессионального HR-менеджера, увлеченного своей профессией и имеющего большое желание развиваться и расти вместе с компанией!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
· Проведение обучения сотрудников в соответствии с потребностями бизнеса
· Проведение оценки руководителей филиалов, реализация планов развития
· Развитие ключевых сотрудников/кадрового резерва компании
· Подготовка материалов и обучение сотрудников филиалов, проведение тренингов
· Согласование и контроль соблюдения филиалами бюджетов, связанных с персоналом
· Контроль ведения КДП в филиалах, консультации по вопросам
· Участие в проектной деятельности региона и Управляющей компании.
· Организация мероприятий, направленные на формирование и поддержание корпоративной культуры компании
· Работа в командировках
Требования к работнику следующие:
· Системное мышление
· Ориентация на достижение бизнес-результатов компании
· Настойчивость в достижении результата
· Высокий эмоциональный интеллект
· Способность выстроить конструктивное удаленное взаимодействие с руководителями УК и директорами филиалов
· Опыт работы управлении персонала, HR желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
· Предпочтителен опыт работы в крупных федеральных компаниях.
· Готовность к командировкам (работа в качестве управляющего бара).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
· Работа в федеральной компании с реальной перспективой карьерного роста
· Интересные задачи
· Возможности применить свою экспертизу
· Причастность к развитию сети
· Заработная плата: оклад + премии
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...