Вакансия № 6489248 на должность "Специалист отдела кадров" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "ООО ЗапСибЭнергоРесурс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ЗапСибЭнергоРесурс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6489248 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,3 из 100 баллов |
Вакансия № 6489248 прочитана - 163 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Тюмень, улица Щербакова, 158с25.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 35000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- оформление движения трудовых ресурсов, включая прием, увольнение и перемещение работников;
- оформление и учет трудовых книжек, вкладышей к ним;
- табелирование, в том числе консолидация табелей учета рабочего времени сотрудников подразделений;
- ведение личных дел работников;
- формирование и хранение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности работников; ведение соответствующих реестров;
- организация прохождения медицинских осмотров;
- оформление служебных командировок;
- консолидация графика отпусков и контроль его реализации;
- обработка листов нетрудоспособности;
- поиск и подбор кандидатов по заявкам;
- формирование справок для работников;
- воинский учет, отчетность;
- учет и оформление иностранных граждан;
- доведение до сотрудников изменений во внутренней политике компании, документарное оформление при необходимости;
- работа в 1С Зарплата и управление персоналом 8.3;
- изменения ШР;
- командировки (редко).
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование (управление персоналом, либо непрофильное высшее с опытом работы в кадровом деле не менее 5 лет);
- навыки работы в 1С Зарплата и управление персоналом;
- опыт автономной работы по кадровому обеспечению компании;
- навыки учета и оформления иностранных граждан, взаимодействия с УФМС;
- опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
Условия работы:
- оформление по ТК РФ;
- график работы: с пн по пт (с 8-30 до 17-30);
- оплачиваемое повышение квалификации, обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...