Вакансия № 6492241 на должность "Аналитик Департамента Управления Рисками" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "Deloitte" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Deloitte" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Deloitte" - http://www.deloitte.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Deloitte" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6492241 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Динамо, улица Бориса Ельцина, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В екатеринбургском офисе компании «Делойт» открыта вакансия Аналитика в Департаменте Управления Рисками.
У каждой истории есть свое начало.
«Делойт» — международная сеть компаний, специализирующихся в предоставлении профессиональных услуг своим клиентам, с выручкой около 39 млрд долларов. В наших офисах, расположенных более чем в 150 странах мира, работает около 245 000 сотрудников. В России «Делойт» представлен в семи крупнейших городах — Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Южно-Сахалинске и Владивостоке.
В настоящее время мы расширяем свою команду аналитиков, которые будут заниматься сбором, обработкой и анализом данных для обеспечения процессов соблюдения внутренних политик и процедур «Делойт».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск информации по базам данных;
- Подготовка аналитических отчётов;
- Консультирование бизнес-подразделений по внутренним политикам и процедурам;
- Взаимодействие с зарубежными офисами «Делойт» .
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (экономическое/юридическое/лингвистика);
- Английский язык не ниже уровня Intermediate;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение четко и ясно излагать факты и структурировать информацию;
- Аккуратность и внимание к деталям;
- Уверенный пользователь ПК.
Корпоративная социальная ответственность
Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.
Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.
«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.
Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.
Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.
В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте».
Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.
Обращаем ваше внимание на то, что в рамках процедуры отбора кандидатов необходимо предоставить паспортные данные.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...