Вакансия № 6528694 на должность "Руководитель направления корпоративного обучения" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Литерра" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Литерра" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Литерра" - http://li-terra.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Литерра" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6528694 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Бухарестская, улица Фучика, 4К.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Переводческая компания Литерра в связи с развитием направления корпоративного обучения приглашает на работу Руководителя направления корпоративного обучения.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие направления корпоративного обучения (иностранные языки, повышение квалификации переводчиков, тренинги по развитию дополнительных компетенций персонала и др.);
- Определение стратегии продаж и маркетинговой поддержки (совместно с отделом маркетинга компании);
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Продажа услуг корпоративного обучения и повышения квалификации;
- Разработка структуры подразделения;
- Разработка обучающих программ (как самостоятельно, так и с привлечением методистов);
- Создание системы привлечения и отбора преподавателей/тренеров;
- Подбор персонала при участии HR-отдела компании;
- Управление персоналом.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Английский язык не ниже Advanced;
- Успешный опыт личных продаж в сегменте B2B;
- Знание и понимание специфики корпоративного обучения иностранным языкам;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - ???????Оклад и система материальной мотивации обсуждается по результатам собеседования;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Возможность реализации крупных проектов федерального уровня;
- График работы: пн-пт, 9.00–18.00.
- Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
- Оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней + 2 дополнительных дня от компании;
- Командировки по России;
- Обучение на внутренних и внешних тренингах;
- Корпоративное обучение английскому или китайскому языку;
- Дружная рабочая атмосфера, молодой коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...