Вакансия № 6590127 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Великий Новгород, Россия от компании "ООО ГАЗЕЛЬКИН, грузовая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГАЗЕЛЬКИН, грузовая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГАЗЕЛЬКИН, грузовая компания" - https://spb.gazelkin.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО ГАЗЕЛЬКИН, грузовая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6590127 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,41 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Компания Грузовое такси "Газелькин" создана в 2001 году. Более 16 лет наши малотоннажные грузовые автомобили с высококвалифицированными водителями и грузчиками осуществляют грузоперевозки, погрузо-разгрузочные работы, упаковку грузов и инкассацию для юридических и физических лиц Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы, Московской области и всей России в целом. Парк насчитывает 700 автомобилей. Ежедневно наша компания выполняет более 4000 заказов для клиентов.
В команде отдела подбора персонала открыта вакансия менеджер по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала(Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах)
- Обработка откликов, активный поиск персонала;
- Проведение телефонных и личных собеседований;
- Сбор рекомендаций, взаимодействие со службой безопасности;
- Ведение статистики подбора персонала, формирование еженедельной отчетности;
- Участие в подборе адаптации новых сотрудников
- Участие в других проектах Отдела персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
- Ответственность, доброжелательность, презентабельный внешний вид;
- Организованность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, активность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в успешной компании с 17 летней историей.
- Официальное трудоустройство.
- график работы 5/2 c 09:00-18:00 сб.вс. выходной.
- дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...