Вакансия № 6590861 на должность "Специалист по кадрам" в городе (регионе) Надым, Россия от компании "ООО Группа компаний НБС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО Группа компаний НБС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6590861 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,52 из 100 баллов |
Вакансия № 6590861 прочитана - 284 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Специалист по работе с персоналом (вахтовый метод, ЯНАО)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Совместно с руководителями служб подразделения участвует в работе по подбору сотрудников в подразделение в соответствии с требованиями к данной должности (квалификация, аттестация, наличие разрешений, допусков и прочего у претендента на работу). Согласовывает кандидатуры потенциальных сотрудников с руководством. Осуществляет мониторинг рынка труда с целью изучения спроса-предложения, размера заработных плат и дополнительных льгот по персоналу интересующих Общество специальностей.
- Обеспечивает своевременный сбор первичной документации для оформления приема, перевода и увольнения работников подразделения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другой установленной документацией по персоналу.
- Выдает направления работникам подразделения на предварительный и периодический медицинский осмотр.
- Обеспечивает ознакомление работников при приеме на работу с утвержденными внутренними локальными нормативными документами Общества, касающимися данной категории сотрудников, обеспечивает подписание трудовых договоров и изменений к трудовым договорам с работниками подразделения, приказов о приеме на работу и пр.
- Обеспечивает прием трудовых книжек принимаемых в подразделение сотрудников с дальнейшей передачей их на хранение в отдел по работе с персоналом ОП в г. Москва.
- Ведет табель учета рабочего времени (в 1С), отвечает за правильность его составления.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам подразделения, участвует в составлении графиков отпусков и контролирует их соблюдение
- Составляет вахтовый график работ и следит за его соблюдением. Своевременно реагирует на отклонения от графика работы.
- Планирует и составляет заявки на приобретение авиа/ж/д билетов сотрудникам, информирует сотрудников о выездах.
- Контролирует своевременное представление работниками листков о временной нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
- Организует оформление служебных командировок.
- Предоставляет персональные данные сотрудников для оформления пропусков на охраняемые объекты бурения, с их согласия.
- Своевременно предоставляет в ОП г.Москва документы или их копии, необходимые для расчета заработной платы и других начислений.
- Своевременно подготавливает и отправляет документы в ОП г.Москва и отслеживает своевременный возврат подписанных документов.
- Совместно с руководителями подразделений разрабатывает должностные инструкции работников подразделения, контролирует их наличие и подписывает у работников подразделения.
- Осуществляет контроль трудовой дисциплины в подразделении Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Участвует в служебных расследованиях по факту нарушения трудовой дисциплины работниками подразделения.
- Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия руководством соответствующих мер. Собирает документы для применения дисциплинарного взыскания и передает их в ОП г.Москва.
- Своевременно и качественно исполняет распоряжения, приказы и поручения начальника отдела по работе с персоналом, а также директора подразделения.
- Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности и иные локальные нормативные акты Общества.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в данной должности не менее 3 лет,
- отличное знание действующего законодательства Российской Федерации, Трудового Кодекса и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих трудовые взаимоотношения.
- ответственность и четкость исполнения поставленных задач.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- вахта 30/30, проживание в вахтовом поселке на Бованенковском месторождении
- оплата дороги до места работы
- оформление в соответствии с ТК РФ.
-
работа в стабильной, развивающейся компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...