Вакансия № 6591381 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "Фармаимпекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фармаимпекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фармаимпекс" - http://www.farmaimpex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Фармаимпекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6591381 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,24 из 100 баллов |
Вакансия № 6591381 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 26000 до 29000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществлять работу по организации обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников компании.
- Выявлять и анализировать потребность в обучении и развитии сотрудников аптечных организаций и структурных подразделений компании.
- Разрабатывать и осуществлять согласование учебных планов по обучению, повышению квалификации, планов по переподготовке сотрудников аптек и других структурных подразделений компании.
- Отслеживать сроки действия сертификатов сотрудников с фармацевтическим образованием и организовывать обязательное обучение
- Контроль прохождения обучения сотрудниками в системе дистанционного обучения
- Организовывать сотрудничество с учебными заведениями с целью переподготовки и повышения квалификации персонала компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы от 1 года в сфере организации обучения персонала
- Умение работать в режиме многозадачности
- Знание 1С, Excel
- Внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость
- Желание развиваться в крупной аптечной сети
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
"БЕЛАЯ" заработная плата, полный соц.пакет
Комфортный для работы офис
Разработанная система мотивации
Дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...