Инженер-технолог (технология пайки и сварки)

Вакансия № 663738 в населенном пункте (городе) Одинцово, Россия от компании "НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 663738 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 663738 прочитана - 211 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка и внедрение новых технологических процессов пайки, авторский надзор за соблюдением технологических процессов, решение текущих технических процессов.
• Разработка технических заданий на проектирование оборудования для пайки, специальной оснастки и приспособлений.
• Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологий.

Требования к работнику следующие:

• Образование высшее техническое (инженер-физик, инженер-технолог), опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Знание технологии пайки и сварки.
• Знания в области процессов пайки и сварки, металловедения.
• Опыт работы в крупных промышленных предприятиях и научно-исследовательских институтах.
• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ Microsoft Office (Word, Excel).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Место работы: г. Химки
• Работа на крупном, стабильном предприятии.
• Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя.
• Иногородним кандидатам предоставляется место в ведомственной гостинице. Компенсация по оплате аренды жилья для рабочих дефицитных специальностей и высококвалифицированных специалистов.
• ДМС + возможность получать мед. обслуживание в ведомственной поликлинике (для работников предприятия и их детей).
• Компенсации на санаторно-курортное лечение (для детей сотрудников).
• Возможность приобретения детских путевок в пионерский лагерь за 10% их стоимости.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...