Вакансия № 6637801 на должность "Менеджер / Специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" - http://rutotal.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6637801 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 6637801 прочитана - 258 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Белорусская, Москва.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 110000 руб. на вакантной должности "Менеджер / Специалист по подбору персонала".

Компания «ТОТАЛ» — лидер российского рынка в массовом подборе персонала среди кадровых агентств. Компания входит в ТОП-3 по объемам собеседований проведенных у заказчиков и в количестве оформленных кандидатов. Компания оказывает услуги: массовый подбор, квалифицированный подбор, нормирование труда, организация и оптимизация бизнес процессов, оценка персонала. На сегодня наши Заказчики: Сбербанк Корпоративный Университет, ЦУМ, CALVIN KLEIN, Tommy Hilfiger, Азбука Вкуса, Бургер КИнг, ТЕЛЕ 2, МИРАТОРГ, МГТС и другие .

Нам требуются энергичные люди, готовые работать и зарабатывать.

Менеджер / Специалист по подбору персонала / рекрутер

Требования к работнику следующие:

• Уметь находить общий язык с людьми и выстраивать отношения.
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде;
• Ответственность;
• Компания готова обучить всем необходимым знаниям, если кандидат соответствует по личностным качествам.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Составление описания вакансии для внутреннего и внешнего использования;
• Размещение информации о вакансии (СМИ, интернет, агентства, внутренние ресурсы);
• Ведение базы данных кандидатов;
• Проведение интервью с кандидатами (личная встреча, телефонное собеседование, скайп-интервью);
• Представление финальных кандидатов заинтересованным в подборе лицам;
• Организация проведения всех этапов отбора (в том числе обратная связь кандидатам).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Заработная плата оклад от закрытых вакансий , далее пересматривается по результатам достижения KPI бизнеса;
• Возможность развития в рекрутинговом бизнесе;
• Отличная команда;
• Офис Белорусская;
• Оклад 20 000 руб + премия по результатам работы (выполнение kpi)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...