Вакансия № 6668511 на должность "Экономист по труду" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "АО Тульские городские электрические сети" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Тульские городские электрические сети" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Тульские городские электрические сети" - http://tulges.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Тульские городские электрические сети" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6668511 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тула, улица Демидовская Плотина, 10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27735 до 36270 руб. на вакантной должности "Экономист по труду".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Расчет фонда заработной платы;
- Разработка проектов годовых планов по труду и заработной плате:
- Разработка проектов смет затрат по выплатам социального характера;
- Составление штатного расписания;
- Ежемесячный расчет суммы премиального фонда;
- Анализ использования календарного фонда времени;
- Составление графиков рабочего времени;
- Подготовка периодической отчетности по формам Госкомстата России.
Требования к работнику следующие:
- Знание 1 С 8.2 Бухгалтерия, Зарплата и кадры, MS Excel - уверенный пользователь, знание основ бухгалтерского учета, системы бюджетирования, управленческого учета и анализа на предприятиях.
Знание:
- Законодательных и нормативных правовых актов по организации оплаты труда и управления производством,
- трудового законодательства,
- Экономики труда,
- Экономики и организации производства,
- Структуры и штата организации,
- Порядка разработки планов по труду, системы показателей по труду,
- Форм и систем оплаты труда,
- Материального и морального стимулирования,
- Методов нормирования труда,
- Порядка разработки нормативов по труду,
- Положений о премировании,
- Квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих,
- Порядка тарификации работ и рабочих,
- Установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим,
- Доплат, надбавок, и коэффициентов к заработной плате,
- Порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление, отпуск, больничный по ТК.
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-00ч. до 17-00ч.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...