Вакансия № 6678818 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "АО Сталепромышленная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Сталепромышленная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Сталепромышленная компания" - http://www.spk.ru/uk/filials/map/sibir/v?id=2356
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Сталепромышленная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6678818 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, Свердловская улица 15, тел (391)212-00-12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Сталепромышленная компания (федеральный металлотрейдер и производитель кровельной и фасадной продукции) примет на работу Менеджера по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала (для филиалов Сибирского региона)
- Проведение программы адаптации согласно должности и показателям эффективности (сопровождение новых сотрудников)
- Участие в программа обучения (как очно, так и в дистанционном формате)
- Участие в процедурах оценки персонала (аттестация сотрудников коммерческого блока, складских площадок, производственного подразделения)
- Разработка и внедрение программ мотивации (в том числе СОТ по должностям)
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в торгово-производственных компаниях сектора b2b
- Знание и навык в работе с HR-технологиями: подбор персонала, адаптация, обучение, мотивация, оценка и аттестация.
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт дистанционного подбора (поиск персонала в других городах, телефонное и скайп-интервью)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 8.30 до 18.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...