Вакансия № 6678911 на должность "Тренер по продажам \ Менеджер обучению розничного персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Инлавка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инлавка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инлавка" - http://www.inlavka.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Инлавка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6678911 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Вакансия № 6678911 прочитана - 57 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Тренер по продажам \ Менеджер обучению розничного персонала".

Ищем в нашу сильную hr-команду тренера способного вдохновить персонал!

Инлавка - интерьерная сеть N1 в СНГ (Мебель, посуда, декор: от ложки до дивана, в стилях Прованс и Американский), 10 лет на рынке, собственное производство и поставки из из Азии, Европы и России)

Внимание! Обучение персонала и проведение собеседования будут проводиться в розничных салонах (в "полях"), адреса салонов можно посмотреть на сайте компании.

Требования к работнику следующие:

• Обязателен успешный опыт личных продаж: нам нужен специалист по обучению, "выросший" из продавца
• Опыт успешного обучения розничного персонала технике продаж в розничных сетях от года. В мебельной сфере - большое преимущество
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ
• Личные качества: позитивность, навык самомотивации, уверенность в себе, активная жизненная позиция, гибкость, сильные коммуникативные навыки, мобильность, самостоятельность, готовность к новым задачам, человек, в чьих принципах нет лозунга: "это не моя работа".
• Образование высшее

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Проведение "полевого" навыкового обучения \ тренингов 99% времени на торговых площадках, 1% в учебном классе
• Коучинг на местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания
• Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно корпоративным стандартам и стратегии развития обучения персонала компании
• Разработка и проведение процедур оценки знаний персонала
• Оценка эффективности тренингов и их коррекция
• Адаптация новых сотрудников на рабочих местах в магазинах и курирование процесса наставничества
• Постоянный мониторинг лучших методик, идей на рынке с целью перенять опыт и внедрить у себя
• Проведение первичного интервью на позицию продавца-консультанта

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в слаженной команде профессионалов, в действительно теплой атмосфере созданной корпоративной культуры;
• Интересные задачи;
• Сфера деятельности: мебель и предметы интерьера, подарочный сегмент;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата: оклад + премии по системе KPI;
• Компенсация бензина\ общественного транспорта;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильность;
• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент;
• Регулярное проведение семинаров и тренингов для сотрудников;
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможны редкие командировки

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...