Вакансия № 6773778 на должность "Ведущий специалист - бухгалтер" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Местная Администрация МО МО Екатерингофский" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Местная Администрация МО МО Екатерингофский" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6773778 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,1 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Ведущий специалист - бухгалтер обязан соблюдать положения статьи 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Исходя из возложенных на сектор задач ведущий специалист - бухгалтер:
1. Учитывает и обрабатывает первичную документацию по соответствующим участкам бухгалтерского учета.
2. Осуществляет контроль за расходованием средств бюджета.
3. Осуществляет перечисление денежных средств.
4. Подготавливает и сдает статистические отчеты (ежемесячные, ежеквартальные, годовые) в рамках своей компетенции.
5. Осуществляет обмен информацией с Управлением Федерального казначейства по Санкт-Петербургу с использованием программы СУФД: ежедневное получение выписок и ведомостей по движению денежных средств по лицевым счетам, открытым в Управлении Федерального казначейства по Санкт-Петербургу.
6. Участвует в организации процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета.
7. Обеспечивает оформление, продление и контроль сохранности ключей электронно-цифровой подписи должностных лиц (для СУФД, ЕИС, СБИС).
8. Взаимодействует с Управлением Федерального казначейства по Санкт-Петербургу по вопросам корректировок операций, ввода новых КБК.
9. Осуществляет учет кассовой дисциплины, расчета с подотчетными лицами, формирует необходимую отчетность.
10. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств.
11. Ведет журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками.
12. Ведет журнал операций с безналичными денежными средствами.
13. Осуществляет отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных
с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
14. Осуществляет обеспечение кредиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям учета.
15. Контролирует правильность оформления поступающих документов по своему участку.
16. Осуществляет работу в системе СУФД.
17. Обеспечивает достоверное занесение информации по своим участкам в программу 1С.
18. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональному использованию ресурсов.
19. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
20. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
21. Соблюдает требования, предъявляемые к этике служебного поведения.
22. Соблюдает деловой стиль в одежде при выполнении служебных (должностных) обязанностей.
Требования к работнику следующие:
Для замещения должности ведущего специалиста – бухгалтера устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностным обязанностям муниципального служащего.
2. К стажу: стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
для замещения старших должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.
3. К уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, Устава округа Екатерингофский, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления округа Екатерингофский, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности сектора бухгалтерского учета и отчетности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; порядка прохождения муниципальной службы; порядка организации и осуществления закупок для муниципальных нужд, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил внутреннего трудового распорядка; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия
с гражданами и организациями; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
4. К профессиональным навыкам: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организация и обеспечение реализации управленческих решений; соблюдение исполнительской дисциплины; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; готовность к взаимодействию
со структурными подразделениями местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; умение эффективно планировать служебную деятельность; подготовка проектов муниципальных правовых актов; проведение анализа и прогнозирование деятельности
в порученной сфере; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; владение современной оргтехникой и программными продуктами; владение навыками делового письма и подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое самостоятельное повышение профессиональных знаний; умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; использование электронной почты.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Оформление и гарантии в соответствии с муниципальным законодательством и Трудовым кодексом РФ.
-
8-ми часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, выходные дни: сб., вскр.
- Оплата труда по договоренности по итогам пройденного собеседования и испытательного срока
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...