Вакансия № 6783265 на должность "Специалист по коммуникациям" в городе (регионе) Рефтинский, Россия от компании "ПАО Энел Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Энел Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Энел Россия" - http://www.enel.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАО Энел Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6783265 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,52 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Организация текущей деятельности, направленной на осуществление политики в области внутренних коммуникаций (участие в корпоративных процедурах, документооборот, планирование PR-кампаний и внутрикорпоративных мероприятий, внутренняя отчётность, ГКПЗ, финансовая отчетность в программе SAP WISE)
- Участие в разработке и реализации коммуникационных проектов компании Enel в регионе, таких как, проект Play energy (проведение экскурсий для школьников, заказ сувенирной продукции, проведение Уроков энергетики в школах, оказание консультационной помощи, сбор проектов, подготовка материалов для членов жюри, организация церемонии подведения итогов и награждения победителей, съемка видеофильма); проект We are energy (объявление конкурса на филиале, разъяснительная работа с родителями, оказание консультационной помощи, организация сбора проектов и работы жюри, сбор документов на визу для победителей конкурса, организация сопровождения детей в летний лагерь и обратно); Каскад (организация синхронного перевода, громкоговорящей связи и оформления зала, подготовка презентационных материалов, сбор вопросов от персонала); проект Открытая станция (организация ежегодного мероприятия, разработка сценария, размещение новостных статей и объявлений на внутреннем портале и в локальных СМИ, заказ сувенирной продукции) и других проектов по запросу ЦОФ.
- Коммуникационная поддержка деятельности службы по охране труда, промышленной безопасности и экологии
- Взаимодействие с группой по устойчивому развитию компании, органами государственной власти и местного самоуправления, общественными ветеранскими и профсоюзными организациями, отраслевыми контролирующими органами в рамках реализации коммуникационных, благотворительных и других проектов Enel
- Участие в подготовке и организации корпоративных и социальных мероприятий, направленных на создание положительного имиджа Общества, поддержание здорового образа жизни работников ПФ, развития организованного культурного досуга работников ПФ, повышение эффективности коммуникаций: спортивных, культурно массовых, благотворительных, внутрикорпоративных.
- Планирование, подготовка и согласование информационных материалов для внутренних СМИ: корпоративной газеты, web-ресурсов, при необходимости радиовещания
- Руководство протокольной фото- и видеосъемкой, информационным сопровождением реализуемых коммуникационных проектов, социальных и благотворительных мероприятий
- Участие во внедрении фирменного стиля компании Enel. Руководит непосредственным оформлением и оборудованием места проведения мероприятий, при необходимости производством сувенирной подарочной продукции и полиграфии. Следит за правомерностью и правильностью использования бренда компании (фирменной символики).
- Процедуры по заключению договоров на услуги и поставки (по организации и проведению корпоративных мероприятий, по изготовлению сувенирной и другой продукции) в рамках бюджета подразделения
Требования к работнику следующие:
- Навыки организации культурно-массовых и бизнес-мероприятий;
- Навыки коммуникации и командной работы;
- Умение организации рабочего времени и планирования работы в режиме мультизадачности;
- Написание статей и новостных заметок;
- Навыки планирования и бюджетирования средств на коммуникационные процессы;
- Энергичность; Ответственность; Креативность;
- Желательно владение английским языком
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ДМС
- Оформление вне штата компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...