Вакансия № 6810762 на должность "Младший инспектор отдела режима (отдел охраны)" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "ООО ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Тульской области" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Тульской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6810762 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,95 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 25000 руб. на вакантной должности "Младший инспектор отдела режима (отдел охраны)".
Младший инспектор зарплата 25000 руб Требования:граждане Российской Федерации , не привлекавшиеся к уголовной ответственности, независимо от национальности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Предпочтение отдается лицам, ранее проходившим службу в армии или имеющим опыт работы в правоохранительных органах.
Обязанности:
Условия: Сотрудникам, проходящим службу на должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Тульской области установлены следующие основные льготы, гарантии и компенсации:
- льготная выслуга лет (1 год службы исчисляется за 1 год 6 месяцев);
- в выслугу лет засчитываются периоды службы в армии, а так же учебы;
- бесплатное получение высшего образования в учебных заведениях ФСИН России;
- установлены следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:
очередной ежегодный (40 дней);
дополнительный за стаж службы (продолжительность от 5 до 15);
дополнительный за исполнение обязанностей во вредных условиях (для должностей медицинских работников);
краткосрочный (для решения неотложных социально-бытовых вопросов до 10 календарных дней);
Кроме того, сотрудникам предоставляются учебные отпуска;
- при проведении очередных отпусков с выездом за пределы Тульской области предоставляются дни для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
- предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...