Вакансия № 6816697 на должность "Диспетчер" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор" - http://www.mjr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6816697 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,65 из 100 баллов |
Вакансия № 6816697 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Диспетчер".
Карьера в Major - для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы, готов много работать и многому учиться, получать удовольствие от работы, для тех, кто верит в безграничность человеческих возможностей.
ТЛХ Мэйджор - компания, которая специализируется в том числе на экспресс-доставке грузов и корреспонденции «от двери до двери» по всему Миру!
В ОП Добролюбова нам требуется Диспетчер!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис: м. Дмитровская/Бутырская;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Развитая система мотивации (оклад+премия);
- Компенсация мобильной связи;
- График работы 5/2, гибкий график ( 6-15, 7-16, 9-18, 13-21);
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Возможность изучать английский язык по корпоративным программам;
- Соц.пакет по ТК РФ + дополнительные составляющие:
- Корпоративные программы ДМС сотрудникам и членам их семей
- Льготы на приобретение и обслуживание автомобиля в фирменных салонах Major-auto
- Спортивные и развлекательные мероприятия
- Социальные программы для детей сотрудников
- Работа в команде профессионалов!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление коллективом (водители-экспедиторы 70 человек);
- Решение нестандартных ситуаций по доставкам (не прием части или всего груза, простои и т.д.);
- Решение проблем возникающих у водителя при заборе/доставке груза;
- Организация адаптации и обучения новых сотрудников;
- Контроль, обеспечение эффективности и качества процессов забора и доставки грузов;
- Взаимодействие с диспетчерами и руководителями отделов по повышению качества доставки;
- Коммуникация со смежными подразделениями (диспетчера, руководители, клиентский отдел и т.п.);
- Участие в подготовке обучающих материалов;
- Ведение табеля и составление графиков учёта рабочего времени персонала.
Требования к работнику следующие:
- ОТЛИЧНОЕ знание географии и дорог Москвы и Московской области;
- Высшее/средне-специальное образование;
- Наличие управленческих компетенций и лидерских качеств;
- Опыт управления коллективом от 20 человек;
- Опыт работы в транспортной логистике обязателен на руководящей должности: бригадиром, супервайзером, диспетчером;
- Уверенный пользователь ПК;
- Умение работать с конфликтными ситуациями;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Стрессоустойчивость;
- Ответственность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...