Вакансия № 6826088 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "МИР ИНСТРУМЕНТА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МИР ИНСТРУМЕНТА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МИР ИНСТРУМЕНТА" - http://www.instrument.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "МИР ИНСТРУМЕНТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6826088 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Пограничников, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Организация кадрового документооборота предприятия. Контроль оформления возникновения/прекращения трудовых правоотношений с работниками, документирования всех процессов движения сотрудников в соответствии с нормами трудового законодательства РФ, положениями, инструкциями и другими внутренними нормативными документами предприятия.
2. Планирование, координация и контроль результатов работы сотрудников отдела.
3. Осуществление комплектования предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем. Работа с кадровым резервом.
4. Осуществление организации и контроля по учёту рабочего времени работников.
5. Ведение отчетности в соответствии с правилами предприятия.
Требования к работнику следующие: 1. Знание трудового законодательства РФ, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
2. Источники обеспечения организации кадрами, состояние рынка труда.
3. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
4. Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме, 1C, СКУД
Условия труда в компании на вакантном месте такие: график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
комфортабельный офис, дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...