Вакансия № 6829992 на должность "Начальник участка производства авиационных компонентов" в городе (регионе) Минеральные Воды, Россия от компании "Холдинг Инжиниринг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Холдинг Инжиниринг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Холдинг Инжиниринг" - http://www.engineering-ru.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Холдинг Инжиниринг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6829992 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Вакансия № 6829992 прочитана - 189 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Начальник участка производства авиационных компонентов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- руководство участком по производству авиационных компонентов на ВС иностранного производства
- написание процедур, технологических карт на англ языке
- прохождение аудитов инспекторов EASA
- англ язык не ниже intermediate
- инженерное образование
- производственный опыт, опыт руководства коллективом.
- график 5/2
- Холдинг "S7 Техник" нацелен на привлечение и развитие наиболее талантливых и профессиональных специалистов, предлагает:
-
Обучение,
- Возможность работать в команде профессионалов
- Возможности профессионального развития и карьерного роcnf
-
Социальный пакет:
- Программа ДМС
- Курортно-оздоровительные программы для детей сотрудников
- Льготный перелет для сотрудников Холдинга и членов их семьи
-
Дополнительные социальные выплаты: на рождение ребенка, юбилярам ко Дню Рождения
Разместить Ваше резюме сейчас ...