Вакансия № 6864191 на должность "Региональный управляющий сетью BeerFest" в городе (регионе) Железногорск, Россия от компании "Автосуши г. Курск" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Автосуши г. Курск" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Автосуши г. Курск" - https://jns.avtosushi.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Автосуши г. Курск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6864191 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,05 из 100 баллов |
Вакансия № 6864191 прочитана - 172 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Железногорск, улица Ленина, 71.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 60000 руб. на вакантной должности "Региональный управляющий сетью BeerFest".
BeerFest - развивающаяся сеть магазинов- баров разливных напитков. Под
одним брендом мы развиваем как бары формата "магазин у дома", так и
флагманы - культурно-развлекательные бары с большой посадкой! В городе
Железногорск у нас уже 8 подразделений и это только начало! В связи с
интенсивным развитием и масштабированием мы ищем в команду настоящего профи!
Тебе предстоит:
1) Выполнять плановые показатели по обороту и чистой прибыли сети
2) Участвовать в разработке и исполнять план развития сети
3) Управлять системой взаимодействия с поставщиками и партнерами
4) Управлять персоналом розницы (поиск, подбор, обучение, мотивация,
развитие)
5) Обеспечивать эффективную и бесперебойную работу сети
Мы ждем от тебя:
1) Опыт управления в сегменте Ритейл и ХоРеКа от 2 лет
2) Понимание основ экономики предприятий общественного питания и розницы
3) Опыт успешного управления командой
4) Опыт успешного запуска подразделений "с нуля"
5) Желание влиять и развивать(-ся)
6) Решительность, исполнительность и честность
7) Умение быстро анализировать и выявлять простые и нестандартные решения
Мы предоставим:
1) Достойную заработную плату с установленным KPI
2) Широкий арсенал полномочий
3) Дополнительные курсы и тренинги
4) Официальное трудоустройство
5) Возможность развивать компанию, команду, уровень своего дохода!
Разместить Ваше резюме сейчас ...