Вакансия № 6865818 на должность "Управляющий парком (ТЦ Максимир)" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "Zaмания (ООО Замания)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Zaмания (ООО Замания)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Zaмания (ООО Замания)" - http://www.zamania.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .

Репутация компании "Zaмания (ООО Замания)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6865818 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 6865818 прочитана - 133 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Семейные парки приключений "Zaмания" (Замания) - это необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые весело проводят время.

Наши парки могут быть разных размеров – от 2 000 до 4 000 кв. метров и вмещают в себя три ключевых компонента:

• место для активных игр – батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы.
• семейное кафе – место для маленьких гурманов и их родителей.
• площадка для творческих мастер-классов и место для встреч с экспертами в области развития и воспитания детей и др.

В ноябре мы открываем новый парк в г. Ярославль и приглашаем в команду УПРАВЛЯЮЩЕГО ПАРКОМ, который будет:

• создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса;
• выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей;
• полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели;
• вести бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального офиса);
• участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса);
• формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха;
• обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру;
• взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре;
• обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе;
• контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка;
• все делать правильно, чтобы минимизировать взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями;
• участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом.

С этим точно справится человек, который:

• имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa и в детских проектах от 3-х лет;
• получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.);
• обладает бизнес мышлением и может организовать работу команды от 20 до 30 человек;
• умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации;
• умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис;
• любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
• открыт новому и стремиться использовать в работе эффективные решения;
• любит детей.

Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением. Взамен на это мы предлагаем:

• достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
• оформление по ТК РФ;
• отличные карьерные возможности;
• увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит;
• компенсация мобильной связи;
• место работа ТЦ Максимир в городе Воронеж.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...