Вакансия № 6866056 на должность "Менеджер по персоналу/по кадрам (г. Волхов)" в городе (регионе) Глажево от компании "ООО БОЭС Констракшн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО БОЭС Констракшн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО БОЭС Констракшн" - http://www.boesconstruction.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО БОЭС Констракшн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866056 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,44 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «БОЭС Констракшн» в связи с расширением штата приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО КДП:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по российским и иностранным работникам в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренней политикой компании (штат не менее 300 сотрудников);
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
- Подготовка и сдача в УФМС уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан:
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, оформление приказов по личному составу;
- Ведение учета предоставления всех видов отпусков, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением и пр.;
- Работа в системе 1С: версия 8.2;
- Легализация на территории РФ иностранной рабочей силы: визовые, безвизовые, высококвалифицированные иностранные работники;
- Постановка и снятие с миграционного учета иностранных сотрудников;
- Отслеживание сроков окончания документов;
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам;
- Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок;
- Кадровая отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Профильное высшее образование (юриспруденция, управление персоналом и пр.);
- Обязателен опыт работы в кадровом учете не менее 5-ти лет;
- Опыт работы на предприятиях с численностью от 500 человек является преимуществом;
- Обязателен опыт работы с иностранными гражданами;
- Опыт работы в международной строительной компании приветствуется;
- Отличные знания трудового и миграционного законодательства (обязательно!), в том числе знание: законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, правил кадрового делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, процедуры миграционного учета и оформления на работу иностранных граждан.
- Практический опыт работы в 1С 8.2 – обязательно;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Outlook;
- Готовность к работе с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, лояльность, высокая скорость работы, хорошая память, грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Испытательный срок – 3 месяца (может быть сокращен);
- Возможность профессионального развития;
- Работа в дружном и молодом коллективе единомышленников в динамично развивающейся компании;
- Регулярные корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...