Вакансия № 6866059 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Тольятти, Россия от компании "ООО ГК Тендер Менеджмент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО ГК Тендер Менеджмент" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6866059 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 6866059 прочитана - 141 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

Резюме принимаются до 15 января 2019 г. включительно.

Группа компаний "Тендер менеджмент" – профессиональный участник рынка гос.закупок с филиалами в Тольятти и Москве, с общероссийской географией деятельности. За два года работы мы постоянно наращивали объемы продаж и в 2019 году намерены продолжить кратный рост. Поэтому мы заинтересованы в формировании большой высокоэффективной команды сотрудников.

Менеджер по персоналу является ключевой позицией в нашей управленческой команде.

Наше предложение адресовано именно Вам, если Вы чувствуете драйв:

• когда являетесь ключевым игроком команды;
• когда сталкиваетесь со сложными задачами, которые потребую от Вас инициативы, творчества и ответственных решений;
• когда можете оказывать влияние на судьбы людей, мотивировать их на развитие и достижения, создавать для них комфортную рабочую атмосферу.

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор и найм персонала;
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение прохождения испытательного срока;
• Обучение и развитие персонала;
• Разрешение и предотвращение конфликтов, поддержание психологического микроклимата в коллективе.

Вы сможете быть эффективными в нашей команде только в том случае, если:

• Вы - самостоятельная личность с высоким уровнем самоорганизации и внутренней мотивации; вы не можете бездельничать и просто просиживать рабочее время.
• Вы ориентированы на собственный профессиональный и карьерный рост.
• Вы всегда смотрите на то, как улучшить свою работу и процессы, в которые Вы вовлечены, чтобы быть еще эффективнее.
• Вы открыты для новых знакомств, легко вступаете в коммуникацию, умеете выстраивать отношения нудным для Вас образом, способны завоевывать внимание и оказывать влияние.

Формальными требованиями к Вам являются:

• Наличие высшего образования в сфере управления персоналом или общего менеджмента.
• Опыт работы не менее 1 года в качестве менеджера по персоналу.

Что мы даём Вам?

• Знание авторской методики найма;
• Хороший опыт подбора на сложные вакансии;
• Реальный карьерный рост (до начальника отдела управления персоналом);
• Гибкий график работы.

Условия работы:

• Стажировка: 1 неделя, без оклада (проверяем соответствие должности);
• Испытательный срок: 1 месяц, 25 000 рублей (оцениваем вашу продуктивность);
• Оклад от 30 000 рублей + премия по результатам работы;
• Через 2-3 месяца минимальный доход 50000 рублей и это действительно МИНИМУМ

а также:

• Оформление в штат по трудовому договору согласно ТК;
• Все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

МЫ рассмотрим вашу кандидатуру ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ откликнитесь на вакансию до 15 января 2019 г. и ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИТЕ НА ВОПРОСЫ ТЕСТА.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...