Вакансия № 6866068 на должность "Руководитель направления обучения и развития" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ООО Интернет компания Юг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Интернет компания Юг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Интернет компания Юг" - http://internetnaladoni.ru/team/?utm_source=headhunter

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "ООО Интернет компания Юг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6866068 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 6866068 прочитана - 101 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, проспект Чехова, 71.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Интернет компания Юг сегодня - это 4 работающих отдела, более 20 человек штат компании, более 50 действующих клиентов и миллион возможностей для Вашего роста и развития.

Мы входим в ТОП крупнейших агентств ЮФО (по данным ratingruneta.ru).

Мы сертифицированы Яндекс Директ, GoogleAdwords, myTarget, а это значит что мы делаем крутой и качественный продукт.

В связи с активны ростом запросов от наших клиентов на проведение обучающих семинаров по различным тематикам, а также нашей внутренней потребности мы открываем вакансию руководителя направления "Обучение".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Первый блок обязанностей связан с внутренней деятельностью

• Организация процесса обучения персонала компании (специалисты, руководители)
• Совместно с руководителями отделов разработка и написание регламентов (положений, стандартов) работы и трудовой дисциплины
• Разработка систем лояльности и вовлеченности сотрудников, а также формирование миссии и системы ценностей компании
• Выявление потребности в обучении
• Разработка программ обучения и методов проверки и оценки результатов
• Корректировка существующих форм адаптации и обучения персонала
• Другие Ваши идеи и предложения

Второй блок обязанностей связан с внешней деятельностью

• Разработка программ обучения для сторонних заказчиков по направлениям деятельности нашей компании. На данный момент есть программа "интернет-маркетолог" откатанная на платной группе и нуждающаяся в корректировке, а также курс "smm", который заказывается регулярно и вместе с тем также нуждается в доработке, так как мы хотим организовать на нашей базе школу в форматах онлайн и офлайн. И поставить школу на поток через наш отдел продаж и рекламу
• Разработка правил обучения по двум формам (онлайн и офлайн), методических материалов, форм контроля и оценки качества проведенного обучения
• Формирование состава преподавателей (сотрудников компании) и составление графика их докладов
• Формирование состава обучающихся
• Контроль формирования групп по направлениям и контроль обучения, а также получение обратной связи
• Возможно привлечение внешних преподавателей по тем курсам, на которые у нас также будет запрос и при этом не будет хватать компетенций
• При сильном развитии офлайн обучения (количество участников будет превышать возможности нашего класса), заниматься нанимать себе в подчинение сотрудника, который будет искать площадки и организовывать работу на выезде
• Возможно Ваш собственный курс, а также другие идеи и предложения

Требования к работнику следующие:

• Законченное высшее образование
• Опыт аналогичной работы по более чем 70% перечисленного функционала
• Желателен опыт работы с CRM системами ( у нас Bitrix24)
• Высокий лидерский потенциал
• Проактивность
• Личностная зрелость
• Развитый эмоциональный интеллект
• Гибкость и открытость новому
• Нацеленность на результат
• Готовность к интенсивной работе, стрессоустойчивость
• Ориентация на команду

• Работа в центре города, оформление по ТК
• Достойная оплата труда. Оклад и премии с реализации платных программ
• Выплаты два раза в месяц, стабильно и без задержек
• Квартальные премии
• Классный дружный коллектив рекламного агентства, более 20 человек.
• Всякие прикольные корпоративные мероприятия.

ПОНРАВИЛАСЬ ВАКАНСИЯ? УВЕРЕНЫ В СВОИХ СИЛАХ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ!!! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ОТКЛИКА С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...