Менеджер по персоналу/Рекрутер

Вакансия № 6866079 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ООО Агентство недвижимости ОГНИ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Агентство недвижимости ОГНИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Агентство недвижимости ОГНИ" - http://ogni.by/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Агентство недвижимости ОГНИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6866079 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 6866079 прочитана - 138 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Минск, улица Притыцкого, 29.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 бел. руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/Рекрутер".

Внимание! Горящая вакансия от Агентства недвижимости ОГНИ!!!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Определение потребности и организация подбора персонала;
• Организация и осуществление процесса поиска, подбора и оценки персонала на вакантные позиции;
• Организация собеседований финальных кандидатов с директором компании и руководителями структурных подразделений;
• Составление вакансий и размещение их на различных ресурсах;
• Поиск и отбор резюме в различных источниках;
• Проведение интервью;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Работа в соцсетях;
• Реклама;
• Находить индивидуальный подход к сотрудникам компании, наладить командную работу;
• Контроль прохождения кандидатами ознакомительных дней, испытательного срока;
• Организация ввода в должность и адаптация персонала;
• Обучение и развитие персонала;
• Аттестация и оценка персонала;
• Мотивация персонала;
• Развитие корпоративной культуры;
• Повышение эффективности внутренних коммуникаций.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование(желательно по профилю работы);
• Использование современных методов поиска персонала, тестирования и оценки кандидатов;
• Владение инструментами формирования команд, развития персонала;
• Знание подходов к мотивации персонала, построению систем вознаграждения;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
• Опыт ведения и успешного закрытия от 5 - 8 вакансий разного уровня единовременно;
• Готовность к интенсивной работе;
• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, гибкость, высокая скорость работы;
• Общительность и доброжелательность;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации, желание развиваться;
• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, соцсети), грамотная письменная и устная речь;
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

?Если у вас не хватает одного или нескольких указанных в требованиях пунктов, но вы страстно желаете этому научиться - мы научим и окажем необходимую помощь в освоении нового!

Личные качества:

• Стратегическое мышление, умение связывать текущие задачи с долгосрочными целями;
• Системность, умение организовывать систему работы;
• Умение работать в команде, эффективно сотрудничать с коллегами;
• Нацеленность на развитие, готовность обучаться и осваивать новое.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• График работы оговаривается индивидуально;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Своевременная достойная оплата труда;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Система мотивации;
• Возможность карьерного роста;

• Возможность развить свой потенциал до уровня директора по персоналу группы компаний;

• Офис рядом со ст.м.Спортивная.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...