Вакансия № 6866095 на должность "Менеджер Отдела табельного учета" в городе (регионе) Астана, Казахстан от компании "Казпочта, АО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Казпочта, АО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Казпочта, АО" - http://www.post.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Казпочта, АО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866095 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Астана, улица Бейбитшилик, 37.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Высшее образование (юридическое, и (или) в области HR, и (или) экономическое, и (или) техническое, педагогическое)
Наличие опыта работы в сфере кадрового администрирования, IT аналитики по кадровому администрированию не менее 1 года
Требования к работнику следующие:??????? Кураторство направлений и выполнение работ, обеспечение эффективной реализации задач по следующим вопросам, отнесенным к компетенции отдела:
1) Обеспечение учета рабочего времени:
2) Управление графиком сменности;
3) Управление оплачиваемыми ежегодными трудовыми отпусками (отзывы с оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков);
4) Управление социальными отпусками (отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
3) Управление командировками;
4) Управление отсутствиями, в том числе по причине временной нетрудоспособности, призыва и военных сборов/прочими отсутствиями:
4) Управление сверхурочными работами / работами в выходные / праздничные дни/
5) Табельный учет рабочего времени;
2. Участие в проектах автоматизации и иных проектах;
3. Осуществление методического руководства и координации деятельности администрирования.
4. Оказание консультационной помощи руководителям структурных подразделений центрального аппарата и филиалов по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
координация деятельности и контроль выполнения работниками подразделения задач по соответствующему HR-направлению.
5. обеспечение соблюдения требований законодательства;
6. Обеспечение своевременного и качественного представления ответов на запросы государственных органов и третьих лиц;
7. Обеспечение качественного и своевременного представления информации, отчетности для внутренних и внешних клиентов
Условия труда в компании на вакантном месте такие: ??????График работы 5/2 с 9.00 до 18.30
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...