Вакансия № 6866100 на должность "Начальник отдела обучения и адаптации персонала" в городе (регионе) Ижевск, Россия от компании "Фармаимпекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фармаимпекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фармаимпекс" - http://www.farmaimpex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Фармаимпекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866100 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,72 из 100 баллов |
Вакансия № 6866100 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, улица Коммунаров, 234.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Фармаимпекс – один из крупнейших лидеров на фармацевтическом рынке России. За 24 года существования мы освоили 21 регион, открыли более 700 аптек и создали команду профессионалов численностью более 5000 человек. Наша Компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель. Мы растем и развиваемся, в связи с чем укрупняем Департамент по работе с персоналом и ищем сотрудников на ключевые позиции.
Ключевые задачи начальника отдела:
- Разработка и поддержание в эффективно работающем состоянии системы адаптации и обучения в компании (бэк-офис и фронт-офис, в том числе обособленные подразделения в 21 регионе страны);
- Разработка программ стажировки и обучения (новых сотрудников, действующих сотрудников, руководящего состава);
- Организация съемок обучающих видео-роликов;
- Курирование работы тренеров в регионах;
- Организация внешнего обучения сотрудников Компании;
- Организация ежегодных выездных конференций для ключевых сотрудников компании;
- И много других интересных задач.
Нам с Вами по пути, если Вы:
- Максимально гибкий, логичный, оперативный командный игрок;
- Обладаете бизнес-ориентированным мышлением, навыками построения команды, лидерскими качествами;
- Имеете опыт построения эффективной системы обучения и адаптации в крупной компании с обособленными подразделениями;
- Имеете опыт руководства учебным центром;
- Ориентированы на максимальное повышение эффективности процессов и их автоматизацию;
- Готовы подтвердить свои достижения в процессе отбора.
Что мы предлагаем:
- Возможность творить и реализоваться, как профессионал;
- Возможность сформировать команду, достигающую результатов;
- Ощущение стабильности: полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.;
- Достойное вознаграждение за полученные результаты: уровень вознаграждения будет установлен на основании уровня компетенций и достижений кандидата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...