Начальник отдела мотивации и компенсационных льгот
Вакансия № 6866103 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "Фармаимпекс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фармаимпекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фармаимпекс" - http://www.farmaimpex.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Фармаимпекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866103 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ижевск, улица Коммунаров, 234.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Фармаимпекс – один из крупнейших лидеров на фармацевтическом рынке России. За 24 года существования мы освоили 21 регион, открыли более 700 аптек и создали команду профессионалов численностью более 5000 человек. Наша Компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель. Мы растем и развиваемся, в связи с чем укрупняем Департамент по работе с персоналом и ищем сотрудников на ключевые позиции.
Основные задачи:
- Разработка политик и процедур в области компенсаций и льгот;
- Разработка и внедрение новых систем мотивации, KPI;
- Управление системой KPI показателей в компании;
- Анализ существующих систем и их апгрейд;
- Организация автоматизации процессов компенсаций и льгот;
- Обеспечение контроля над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования. Анализ бюджетных показателей;
- Администрирование пакета льгот для сотрудников;
- И другие интересные задачи.
Нам с Вами по пути, если Вы:
- Нацелены на развитие, любите все систематизировать, умеете адаптироваться под изменяющиеся условия;
- Обладаете опытом разработки систем мотивации, в том числе основанных на KPI-показателях;
- Имеете опыт бюджетирования ФОТ;
- Имеете опыт руководства отделом;
- В идеале владеете 1С ЗУП и Excel.
Что Вы получите, работая с нами:
- Возможность творить и реализоваться, как профессионал;
- Возможность сформировать команду, достигающую результатов;
- Ощущение стабильности: полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.;
- Достойное вознаграждение за полученные результаты: уровень вознаграждения будет установлен на основании уровня компетенций и достижений кандидата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...