Руководитель Службы по кадровой работе и делопроизводству

Вакансия № 6866121 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Институт инжиниринга и информационных технологий КБТУ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Институт инжиниринга и информационных технологий КБТУ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Институт инжиниринга и информационных технологий КБТУ" - http://kbtu.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ТОО Институт инжиниринга и информационных технологий КБТУ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6866121 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 11 мая 2024 года.

Вакансия № 6866121 прочитана - 230 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Толе би, 59.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 250000 KZT на вакантной должности "Руководитель Службы по кадровой работе и делопроизводству".

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Владение современными HR-технологиями в области подбора, отбора, адаптации персонала, а так же системами оценки и мотивации;
• Знание трудового законодательства РК;
• Знание основ делопроизводства, архивирования документации;
• Опыт построения современных систем управления персоналом (грейдирование, система KPI. бонусов и пр.);
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, требовательность, внимание к деталям, ответственность, ориентация на результат;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Знание 1С (ЗУП) программы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Кадровое администрирование в полном объеме (на казахском и русском языках);
• Администрирование делопроизводства (документооборота);
• Организация, поддержание и контроль системы управления персоналом на всех этапах: планирование персонала, поиск и отбор, адаптация, мотивация (материальная/нематериальная), развитие персонала;
• Разработка положений о структурах и должностных инструкций;
• Разработка KPI сотрудников, грейдинг;
• Развитие корпоративной культуры компании;
• Формирование отчетов по персоналу;
• Формирование текущих статистических отчетов;
• Формирование номенклатуры организации;
• Формирование личных дел сотрудников, реестров и др.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...