Начальник отдела по работе с персоналом
Вакансия № 6866123 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Барабанов Николай Иванович" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП Барабанов Николай Иванович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866123 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,8 из 100 баллов |
Вакансия № 6866123 прочитана - 248 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела по работе с персоналом".
Растёт благосостояние наших людей, и всё больше хороших и качественных авто мы видим на улицах наших городов. Но качественные авто априори требуют использования в них качественных ГСМ и запчастей.
Московский филиал компании курирует развитие в регионах: Москва, С-Петербург и Нижний Новгород. Мы расширяем сферу своей деятельности и объявляем конкурс на вакансию «Начальник отдела по работе с персоналом», основной задачей которого является полный контроль и ответственность за все процессы в hr-отделе Московского офиса и консультация региональных отделов.
Ждём Ваше резюме в случае, если есть опыт:
- организации работы в сфере hr от 1 года;
- самостоятельного закрытия различных позиций/вакансий (в т.ч. уровня руководителей и технических специалистов)
- работы в торговых компаниях численностью от 100 чел (приветствуется)
так же важны:
- презентабельный внешний вид,
- знание основ ТК,
- владение офисной техникой и пользование мессенджерами,
- умение разбираться в людях, выделять перспективных из общего количества соискателей,
- высокий уровень ответственности
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- мониторинг рынка труда, поиск, отбор и оценка соискателей, а также адаптация сотрудников,
- соблюдение трудового законодательства,
- контроль за трудовой дисциплиной,
- поддержка сотрудников,
- организация обучения сотрудников (в т.ч. внешнего),
- связь с региональными отделами
Предлагаемые условия:
офис в центре (рядом с м.Бауманская)
оформление по ТК
график 5/2 с 9 до 18
заработная плата своевременно (размер оговаривается на собеседовании в зависимости от возможностей, которые можете предложить компании – с учётом реализуемого KPI, с радостью увеличим размеры ЗП)
Разместить Ваше резюме сейчас ...