Вакансия № 6866150 на должность "HR-менеджер" в городе (регионе) Краснодар, Россия от компании "ООО Первый Оконный Завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Первый Оконный Завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Первый Оконный Завод" - http://1oknozavod.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Первый Оконный Завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866150 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,29 из 100 баллов |
Вакансия № 6866150 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Краснодар, Северная улица, 466/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 50000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
?????
Компания "Первый Оконный Завод" (входит в 5-ку крупнейших предприятий отрасли в России по объемам производства и охвату сбытовой сети) приглашает в свою команду HR-Менеджера
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала
- Кадровый резерв
- Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, адаптация, введение в должность
- Обучение персонала согласно стандартов компании
- Постоянный контроль знания и применения сотрудниками скриптов (речевых шаблонов)
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет
- Желательно знание кадрового делопроизводства и ТК РФ
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в режиме многозадачности
- Позитивное и про-активное мышление
- Навыки эффективной коммуникации
- Опыт проведения собеседований в различных методиках
Разместить Ваше резюме сейчас ...