HR-специалист (Разработка регламентов и бизнес-процессов)
Вакансия № 6866225 в населенном пункте (городе) Шымкент, Казахстан от компании "ТОО Компания ЭВРИКА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Компания ЭВРИКА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Компания ЭВРИКА" - http://evrika.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ТОО Компания ЭВРИКА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6866225 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,23 из 100 баллов |
Вакансия № 6866225 прочитана - 198 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 KZT на вакантной должности "HR-специалист (Разработка регламентов и бизнес-процессов)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ существующей базы по регламентам и инструкциям компании;
- Анализ бизнес-процессов всех подразделений;
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (регламентов, должностных инструкций, положений);
- Визуализация бизнес-процессов;
- Контроль ознакомления с нормативной документацией;
- Ведение и контроль базы документов в Битриксе;
- Принятие участия в разработке и улучшений организационной структуры и корпоративной культуры компании
- Оптимизация и автоматизация HR процессов;
- Поддержание HR-бренда;
- Консультация по вопросам, связанным с нормативной документацией;
Требования к работнику следующие:
- иметь знания трудового законодательства РК;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение анализировать и создавать готовый интеллектуальный продукт;
- Образование юриста или филолога (приветствуется)
- иметь стратегическое мышление, обладать аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- интересная работа в стабильной и динамично-развивающейся компании
- полная занятость, пн-пт с 9:00 до 18:00, сб с 9.00 до 13.00
- заработная плата без задержек на карточный счет
- корпоративные мероприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...