Вакансия № 689010 на должность "Инспектор по кадрам" в городе (регионе) Чапаевск, Россия от компании "ЗАО ПЭС/СКК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО ПЭС/СКК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО ПЭС/СКК" - https://www.aptiv.com/en
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ЗАО ПЭС/СКК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 689010 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,58 из 100 баллов |
Вакансия № 689010 прочитана - 357 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 руб. на вакантной должности "Инспектор по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с утвержденной процедурой в организации и ТК РФ;
- ведение электронной базы учета персонала;
- подготовка и ведение документов по личному составу;
- ведение журналов учета приказов (распоряжений) по персоналу;
- организация ведения и хранения трудовых книжек и журналов учета движения трудовых книжек;
- подготовка сводного графика отпусков работников;
- ведение воинского учета;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- ведение журналов учета командирования работников;
- организация работы по ведению табельного учета;
- работа по подготовке и сдаче в архив кадровых документов;
- работа с гос.службами (Статистика, ПФР, Служба занятости).
Требования к работнику следующие:
- знание ТК РФ, порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
- уверенный пользователь ПК;
- умение пользоваться правовыми справочными системами "Гарант", "Консультант Плюс";
- опыт ведения табеля учета рабочего времени
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудоустройство по ТК РФ;
- соц.пакет (бесплатная мед.комиссия, дотация на питание, доставка транспортом компании)
Разместить Ваше резюме сейчас ...