Вакансия № 6916592 на должность "Cтажер сервисного центра" в городе (регионе) Обнинск, Россия от компании "Группа компаний Гентар и Атлон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Гентар и Атлон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Гентар и Атлон" - http://gentar.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Группа компаний Гентар и Атлон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 6916592 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Обнинск, проспект Ленина, 129.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 18000 до 55000 руб. на вакантной должности "Cтажер сервисного центра".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: после обучения (стажировки по ученическому контракту), в рамках выбранных проектов:
- проведение предпродажных переговоров и презентаций;
- организация и проведение переговоров, демонстраций и продаж программ, оборудования и услуг;
- расширение клиентской базы;
- формирование коммерческих предложений и согласование условий договоров с клиентами
- увеличение ассортимента предлагаемых услуг, программ и баз.
Требования к работнику следующие:
- уверенный пользователь ПК;
- готовность (после обучения) заниматься активным развитием проектов: поиском новых клиентов, переговорами с ними и организацией продаж наших программ и услуг;
- активность в работе и жизни, желание и умение добиваться результатов;
- четкое желание серьёзно обучаться и развиваться на перспективу;
- коммуникабельность и мобильность;
- грамотные речь и письмо
- опыт переговоров и продаж приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- обучение и стажировка на рабочем месте (при необходимости);
- трудовой/ученический договор, трудоустройство по ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- стартовые условия оплаты - по результатам собеседования и вашего опыта. При отсутствии опыта - стипендия (на период обучения). Далее - оклад+премия+% от продаж и обслуживания клиентов (без ограничения размера) - от 18 000 до 50 000 и выше;
- заработная плата - по квалификации и результатам обучения;
- регулярный рост зарплаты и систематическое премирование эффективных сотрудников;
- для желающих и способных – все возможности карьерного и профессионального роста, участие в перспективных проектах;
- оплата питания в командировках, компенсация проезда и ГСМ, оплата сотовой связи;
- молодой, активный и приятный коллектив;
- приличный, комфортный офис в центре города (Дом Ученых).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...