Вакансия № 6916600 на должность "Стажер департамента IT" в городе (регионе) Обнинск, Россия от компании "Группа компаний Гентар и Атлон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Гентар и Атлон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Гентар и Атлон" - http://gentar.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "Группа компаний Гентар и Атлон" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6916600 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 6916600 прочитана - 202 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Обнинск, проспект Ленина, 129.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 18000 до 55000 руб. на вакантной должности "Стажер департамента IT".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: после обучения (стажировки по ученическому контракту):

• обслуживание комп. программ и техники у работодателя и в клиентских организациях
• установка и обслуживание комп. программ, в клиентских организациях;
• консультирование и обучение пользователей;
• проведение предпродажных переговоров и демонстраций;
• организация и проведение переговоров, демонстраций и продаж программ и услуг;
• расширение клиентской базы;
• увеличение ассортимента предлагаемых услуг, программ и баз.

Требования к работнику следующие:

• уверенный пользователь ПК;
• готовность (после обучения) заниматься активным развитием проектов: поиском новых клиентов, переговорами с ними и организацией продаж наших программ и услуг;
• активность в работе и жизни, желание и умение добиваться результатов;
• четкое желание серьёзно обучаться и развиваться на перспективу;
• коммуникабельность и мобильность;
• грамотные речь и письмо
• наличие л/а оплачивается дополнительно
• опыт переговоров и продаж приветствуется.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• обучение и стажировка на рабочем месте (при необходимости);
• трудовой/ученический договор, трудоустройство по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• стартовые условия оплаты - по результатам собеседования и вашего опыта. При отсутствии опыта - стипендия (на период обучения). Далее - оклад+премия+% от продаж и обслуживания клиентов (без ограничения размера) - от 18 000 до 50 000 и выше;
• заработная плата - по квалификации и результатам обучения;
• регулярный рост зарплаты и систематическое премирование эффективных сотрудников;
• для желающих и способных – все возможности карьерного и профессионального роста, участие в перспективных проектах;
• оплата питания в командировках, компенсация проезда и ГСМ, оплата сотовой связи;
• молодой, активный и приятный коллектив;
• приличный, комфортный офис в центре города (Дом Ученых).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...