Главный бухгалтер
Вакансия № 6920700 в населенном пункте (городе) Пермь, Россия от компании "ООО Амбер-строй" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Амбер-строй" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Амбер-строй" - http://amberstroy.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Амбер-строй" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6920700 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 20,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Главный бухгалтер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений бухгалтерской службы (отделов, групп и т.п.), направлять их усилия на развитие и совершенствование организации бухгалтерского дела и деятельности предприятия в целом, повышение их эффективности.
Обеспечивать своевременное, полное и качественное выполнение бухгалтерской службой возложенных на нее задач.
Организовывать бухгалтерское дело на основе широкого использования новейшей техники и технологии, современное программное обеспечение, наиболее прогрессивных методов и приемов, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, передового опыта в области бухучета.
Принимать участие в работе по разработке и последующему уточнению программы перспективного развития, а также по определению его учетной политики, исходя при этом из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, учетной политики предприятия, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
Принимать участие в разработке проектов бизнес-планов предприятия, обеспечивать их согласование с бухгалтерской службой.
Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского дела на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.
Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учетом издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
Обеспечивать своевременное и правильное оформление документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по кредитам.
Осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства в процессе организации бухгалтерского дела, за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, документальных ревизий в подразделениях предприятия, а также за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат, а также в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Направлять работу по совершенствованию применяемых на предприятии методов и средств организации бухгалтерского дела. Формировать учетную политику предприятия.
Принимать исчерпывающие меры, направленные на подготовку обоснованных решений в области организации бухгалтерского дела и их последующую надлежащую реализацию, прежде всего по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
Самостоятельно, в пределах предоставленных ему директором полномочий, решать вопросы организации бухгалтерского дела, делегировать соответствующие полномочия сотрудникам бухгалтерской службы.
Обеспечивать качественную подготовку и своевременное представление директору аналитических материалов по вопросам организации бухгалтерского дела, составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, о себестоимости продукции, динамике чистых активов, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и руководителю предприятия.
На основе данных бухгалтерского учета вести и составлять отчетные данные по управленческому учету для руководителя предприятия в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным (месячная отчетность) и предоставлять управленческую отчетность по истечении 30 дней после отчетной даты (квартал, полугодие, 9-ть месяцев, год).
Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Вести работу по своевременному взысканию дебиторской задолженности.
Вести работу по привлечению банковского и иного финансирования текущей и проектной деятельности организации, включая оформления кредитных линий.
Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, иные конфиденциальные сведения, включая любые сведения о финансовом положении предприятия, себестоимость работ и иные сведения.
Требования к работнику следующие: -
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
-
Главный бухгалтер должен знать:
Нормативно-правовые, нормативно-методические и нормативно-технические акты, регламентирующие организацию ведения бухгалтерского дела, налогового учета, а так же действующие на предприятии локальные нормативные акты.
Цели, стратегию развития предприятия, его профиль, специализацию и особенности структуры.
Принципы и методы организации бухгалтерского дела, налогового учета, составления управленческой отчетности.
Формы и порядок осуществления финансовых расчетов с дебиторами и кредиторами. Правила расчета с дебиторами и кредиторами. Порядок подготовки управленческой отчетности.
Методику экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, планирования и прогнозирования потребностей предприятия в основных видах ресурсов.
Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования предприятием денежных средств, товарно-материальных ценностей.
Порядок разработки бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, бухгалтерских балансов и отчетов.
Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской и кредиторской задолженности и других потерь.
Условия и порядок налогообложения юридических и физических лиц, правила ведения налогового учета.
Правила проведения проверок, документальных ревизий и инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, программное обеспечение применяемое в целях организации бухгалтерского дела и налогового учета на предприятии.
Правила и нормы охраны труда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...