Вакансия № 6933131 на должность "Инженер АСУ ТП" в городе (регионе) Набережные Челны, Россия от компании "ООО ОмегаПром-Энерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ОмегаПром-Энерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6933131 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,95 из 100 баллов |
Вакансия № 6933131 прочитана - 134 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Набережные Челны, Производственный проезд, 45.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Инженер АСУ ТП".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- выполнение работ по автоматизации технологических процессов на промышленных объектах РТ: анализ ТЗ, создание логического описания, наладка, ввод в эксплуатацию;
технические:
- навыки построения логики на основных типах промышленных контроллеров;
- чтение схем
личностные:
- активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- ответственность, исполнительность, эрудированность;
- наличие потребности в постоянном росте и развитии;
- если ты логичен, обожаешь программировать и тебе нравится решать нестандартные задачи, а решив очередную - испытываешь удовольствие - то ты просто обязан работать у нас!
- своевременная белая заработная плата, корпоративная сотовая связь, повышение квалификации и обучение за счет компании;
- неограниченные условия для профессионального роста, разнообразные и интересные задачи;
- адекватное руководство, ставящее своей целью развитие не только компании, но и профессионализма сотрудников;
- работа в динамично развивающейся компании, молодых (средний возраст сотрудников 30 лет), но уже крутых профессионалов - в отклике укажите что дочитали до конца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...