Вакансия № 7018625 на должность "Торговый представитель на корпоративном автомобиле" в городе (регионе) Вытегра, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7018625 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,19 из 100 баллов |
Вакансия № 7018625 прочитана - 224 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 40000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель на корпоративном автомобиле".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работа с существующей клиентской базой;
- выполнение планов продаж и дистрибуции;
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Требования к работнику следующие:
- образование не ниже среднего;
- водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);
- опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- служебный автомобиль (Лада Ларгус);
- надбавки за стаж работы в должности;
- возможность участия в мотивационных программах;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...